Управление ветеринарии

Правительства Чеченской Республики

Главное меню

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Квалификационные требования, предъявляемые к госслужащим

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в  Управлении ветеринарии Правительства Чеченской Республики


 

Категории «руководители» высшей группы должностей

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Требования к стажу:для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Чеченской Республики, указов Главы Чеченской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; должностного регламента; основ экономики и организации труда; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; методов управления персоналом; правил делового этикета, основ делопроизводства.

Навыки:  руководства структурным подразделением; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; анализирования и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их на практике; разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и осуществления принятых решений; адаптации к новой ситуации и применении новых подходов к решению возникших проблем; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; контроля за исполнением данных поручений; правильного распределения рабочего времени; ораторских способностей; ведения деловых переговоров; использования конструктивной критики; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; умения контролировать и анализировать; правильного подбора персонала и создания команды; создания эффективных взаимоотношений в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям.

Категории «помощники (советники)» высшей группы должностей

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Требования к стажу: для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Чеченской Республики, указов Главы Чеченской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; должностного регламента; основ экономики и организации труда; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; методов управления персоналом; правил делового этикета.

Навыки: работать с людьми; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; уметь правильно планировать и управлять временем; эффективно и последовательно организовать работу; владеть навыками конструктивной критики; владеть навыками делового письма; уметь слушать коллег; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их на практике; адаптации к новой ситуации и применении новых подходов к решению возникших проблем; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; контроля за исполнением данных поручений; правильного распределения рабочего времени; ораторских способностей; ведения деловых переговоров; использования конструктивной критики; создания эффективных взаимоотношений в коллективе; составления деловых писем; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; быть внимательным к людям, не допускать личностных конфликтов.

Категории «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Требования к стажу: для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

для ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для старших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Чеченской Республики, указов Главы Чеченской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; должностного регламента; правил делового этикета.

Навыки:  организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, оперативного принятия и осуществления принятых решений; адаптации к новой ситуации и применении новых подходов к решению возникших проблем; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;  систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Требования к стажу: для старших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

Знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Чеченской Республики, указов Главы Чеченской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; должностного регламента; правил делового этикета.

Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег,  адаптации к новой ситуации и применении новых подходов к решению возникших проблем; эффективного и последовательного взаимодействия со специалистами других подразделений Управления; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

   Руководство 

Начальник Управления ветеринарии Правительства Чеченской Республики Хасиев Данилбек Сулумбекович

Новости УВПЧР:

Март 17, 2021 93

Мероприятия по отлову животных без владельцев

Добрый день, дорогие друзья! В последнее время проблема животных без владельцев довольно остро встала перед органами исполнительной и муниципальной власти. На различных встречах и совещаниях обсуждались вопросы о проблемах бродячих собак и бездомных кошек на…
Янв 15, 2021 174

ТОП-10 зооиндустрия

В России начался прием заявок на "Первый конкурс стартапов в зооиндустрии". Целью конкурса является улучшение качества жизни животных за счет инноваций в области питания, здравоохранения и персонализированных цифровых услуг с использованием данных и…

Голосовани

Обновление в документации

РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 2017

Авг 09, 2017 Законодательство РФ и ЧР
200-р от 30.06.2017 "О рабочей группе по внедрению системы электронной ветеринарной…

ПРИКАЗ Минсельхоза РФ от 27.12.2016 N 589

Авг 09, 2017 Законодательство РФ и ЧР
ПРИКАЗ Минсельхоза РФ от 27.12.2016 N 589"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕТЕРИНАРНЫХ ПРАВИЛ ОРГАНИЗАЦИИ…